看似简单的问候，看似轻描淡写，实则暗藏玄机。如何回应领导的这句话，其实也是个技术活，回应得好，能让员工的职场加分不少！

      那么，员工到底怎么回答才能让职场加分呢？下面，油漆涂料厂家加盟给大家列举以下几种情况。

情况一：本不该你做的工作，领导却额外安排你去做

      有时候，本该八小时内就可以完成的工作量，但因为临时给你增加了工作，导致你要加班加点去完成，在这些情况下对你说“辛苦了”，那领导多半认为你真的辛苦了，而且还带有一点歉意的意思，这个时候，你可以简短地回一句“还好，我年轻，扛得住”，这句话向领导表达了三层意思：

      1、在紧急关头，我是愿意付出的，而且是不要求加班费的。

      2、这个工作不好做，要不是我年轻，可能我也做不来了，表示了工作的难度大。

      3、我还年轻，希望领导以后多给我升职的机会！

情况二：鼓励你一鼓作气把工作完成

      有时候，部门里有一项又重要又紧急的工作安排给你，领导一般会说“辛苦了”，他的意图很明显，就是希望你不要抱怨，不要推脱，更不要有任何的情绪，而是辛苦一下把工作做完。这种情况你就没必要表现得太积极，可以露出一个不明含义的微笑，然后点点头，不用说话。当然想要表现得好的话，也可以说：领导放心，年轻人辛苦点没什么，我保证完成任务！但是如果你说那么大的话，到时候完不成的话，就要自己打脸了。

      还可以这样说：“不辛苦，只要能够完成任务，一切辛苦都是值得的。我唯一担心的是，怕达不到领导的标准。”这样，既表明了自己的工作态度，又给自己留了退路！

情况三：习惯用语而已
       有些领导，他下班的时候，只要见到有人比他走得迟，都会跟别人说一句“辛苦了”，这种情况，其实可以不必太当一回事，但是还是要回复领导的，可以这样回答：谢谢领导关心！