涂料加盟带领团队，必须牢记这些：

      1、对于员工，涂料加盟应该秉持：管理是盯出来的，能力是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，适当逼一逼员工，更大发挥出他们的潜能，让员工告别平庸！

      2、自己没有做好的事情，涂料加盟应该虚心听取他人的意见，若因为自己是领导，怕丢面子而固执己见，不仅自己无法进步，同时也会招致员工的不满，影响整个团队的团结。

      3、不管什么问题，总会有解决的办法，若说没办法，那是没有用心想办法。涂料加盟一向青睐那些能用心想办法解决问题的员工。

      4、涂料加盟必须明白没有执行力，就没有竞争力。无论是自己还是员工，不能创造价值，不能提供结果的，不是真正的执行力，只是走过程、完成任务而已。
      5、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。对于涂料加盟，端正好团队上下的思想，创造属于自己的团队文化，能让整个团队更有向心力、归属感，为团队的市场活动增加竞争力。