油漆代理聘用员工,除了看他的能力,当然还要看他的素质,尤其是工作上的,包括态度、精神、面貌等,人品好不好……员工的素质影响着他为人处事的态度和行为,而态度和行为又对一桩生意的结果起着决定性作用。对油漆代理来说,他不会愿意重用一个素质不高的员工,相对来说,员工能力不高没关系,可以通过实践锻炼来提高,但没有素质的人错了一次老板就真的不敢再用了。
油漆代理重视的员工素质如下:
1、忠诚:员工必须以公司的荣誉和利益为重,站在公司的立场上思考问题,经得住诱惑的考验,不做损害公司利益的事情。
2、敬业:员工应该以认真负责的态度,忘我地投入自己的工作,不计较节假日加班、不计较超额工作量,依然全心全意完成工作。
3、负责:对工作认真负责,把每件事情都做好,不会找借口推脱工作,不会因私事耽误工作,也不会推卸工作失误、责任等。
4、团结:员工在团队中一定要相互配合,将一切力量拧成一股绳,若力量都分散开来,这个团队无疑只是一盘散沙,很容易逐个击破。
5、感恩:员工要怀抱着一颗感恩的心,公司给你提供工作,工作给你学习、成长的机会,同事给你帮助与配合,客户给你业绩……以一颗感恩的心,才能好好珍惜这一切,才能取得更大的进步。
不同的油漆代理,看待员工的眼光都是不同的,但对员工来说,坚持不断提升自己的能力与素质肯定是对的,让油漆代理看到自己好的一面,以增加印象分~