想要做好管理，防水涂料加盟必须正确总结出一套适合自身团队的管理规律。其中，管理自身规律中最具有普遍意义的是管理不能过于执着于谈对错，而是要面对事实，解决问题。无论是管理者还是员工，常常都会犯错误，此时重要的不是用对错来评价管理，证明谁对谁错，找出原因和责任只是其次，重要的还是解决问题。

      有些问题可能会一犯再犯，但有些问题可能经历了一次就不会再犯，所以管理大多需要不断地面对新问题，如果防水涂料加盟一开始就是训练员工如何解决问题，而不是一味地抓着原因和责任不放，那么将来不管遇到什么问题，员工都会有意识地马上去找出解决的方法，养成良好的工作思维，这也是管理的思维方式。